O mnie
Cześć, tu Natalia!
Prowadzę Mamy do
spełnienia zawodowego jako MumCEO. Ułatwiam im drogę przejścia z etatu do swojego biznesu. Biznesu robionego po swojemu. Nie zbudowanego na trickach. Biznesu, w którym czujesz się sobą.
Z doświadczenia jestem HR Biznes Partnerką i coachką.
I jestem Mamą, która sama przeszła całą tę drogę etat - macierzyństwo - rozwój biznesu na etacie - w pełni swój biznes.
Lubię ludzi. Po prostu. Każda moja Klientka ma swoją historię. A ja jestem jej ogromnie ciekawa.
I uwielbiam odwiedzać moje Klientki na ich planetach.
Dlatego, kiedy od moich Klientek słyszę:
Wczoraj zakończyłam swoją sesję coachingową i czuję się tak lekko. Dzięki naszym spotkaniom porzuciłam wiele stresu i lęku. Zrozumiałam jak wiele zależy ode mnie, ale na jak wiele rzeczy nie mam wpływu i wcale nie muszę się obwiniać.
Sesje z tobą dały mi większą pewność siebie i wiarę w siebie w momencie podejmowania decyzji dotyczących przede wszystkim kariery. (…) Pozwoliły na lepsze zrozumienie samej siebie jako kierownika, pracownika, ale przede wszystkim człowieka.
Po godzinnej sesji z Natalią, utwierdziłam się w przekonaniu, że zmiana ścieżki zawodowej, jest czymś czego potrzebuję, żeby czuć się spełniona na poziomie zarówno zawodowym jak i prywatnym. Dzięki konsultacji zdałam sobie sprawę, że lęk przed zmianą wynika ze skupiania się na trudniościach z tym związanych a nie na możliwościach.
Współpraca z Tobą pozwoliła mi poukładać chaos w głowie, rozwiać wątpliwości, walczyć ze strachem, frustracją, które już narastały. Zrozumiałam, że decyzja nie musi być na całe życie i poczułam ulge. Umiesz ściagnąć ciężar z barków. (nazwa na Insta nie jest przypadkowa;). A poważnie to dziękuję Natalia za wiarę i pokazanie, że nie ma wymówek a rozwiązania. Bardzo polecam pracę z Tobą każdej osobie, która stoi przed trudną decyzją i potrzebuje wsparcia.
...to wiem, że dokładam małą cegiełkę do świata, w którym jest nam – kobietom, mamom #zesobąlżej!
Dlaczego właśnie ze mną warto przejść drogę do MumCEO?
→ Przeszłam przez zmianę zawodową będąc Mamą.
Po ponad dziesięcu latach pracy w międzynarodowych korporacjach jako HR Biznes Partnerka, zdecydowałam, że chcę pracować na swoich warunkach i wspierać Mamy w ich spełnieniu zawodowym.
Przeszłam tę drogę etat- mama- przedsiębiorczyni. Bez idealnych warunków. Bez 8 godzin dziennie na biznes. Bez ciszy i komfortowych warunków na pracę. Przy tym bardzo dbając by być obecną Mamą – bo na tym ogromnie mi zależy. Nie chciałam by mój plan na biznes psuł mi radość z macierzyństwa. Czy to było łatwe? – nie. Czy było warto? – bardzo tak. Ale dziś wiem co w tej drodze Cię wesprze a co jest niepotrzebną presją i szumem w głowie, który tylko utrudnia Ci drogę.
→ Przez ponad rok łączyłam macierzyństwo z pracą na etacie i rozwojem biznesu.
Dokładnie wiem, gdzie można tutaj utykać, gdzie są wyzwania i pułapki. I jak ważne jest, by ufać sobie w tej drodze.
A poza tym nie dziwi nie mnie, gdy musisz przełożyć sesję, bo masz telefon z przedszkola, nie zdziwi mnie, że spóźniłaś, bo córka potrzebowała do zasypiania Ciebie i tylko Ciebie…ja to rozumiem.
→ Pracując już z wieloma Klientkami nad ich biznesami / zmianami zawodowymi, jestem pewna, że Mamy układają życiowo – zawodowe puzzle.
Twoje decyzje zawodowe stoją w szeregu z troską o zdrowie dzieci, chorobami żlobkowymi i przedszkolnymi, potrzebami rodziny, z ich zmęczeniem (fizycznym i mentalnym) → potrzebujesz zatem innego wsparcia i innego prowadzenia w budowaniu swojego biznesu.
Potrzebujesz zrobić to z czułością do siebie. Zaufać sobie. Zaufać swoim wyborom nawet jeśli, nie widzisz efektów w trzy tygodnie i nie możesz działać 8 godzin dziennie. Potrzebujesz dać sobie wewnętrznie prawo do pójścia za swoim głosem. A od wielu mentorów biznesowych i InstaGuru dostaniesz tylko więcej presji.
Co by było gdybym dała Ci piękne schematy działania a nie zajęłybyśmy się też tym: jak wyceniać swoją pracę, jak odważać się na próbowanie rzeczy nowych, jak radzić sobie z brakiem efektów tak szybko, jak chcemy, jak radzić sobie z tym, że już miałaś mieć 4 godziny dziennie na rozwój biznesu a dzieci rozkłada grypa? Jak nie przestać w siebie wierzyć?– to mogą być blokady, które sprawią, że zawrócisz z drogi. Nie tego chcesz.
Mama Spełniona Zawodowo - tak dziś myślę o sobie!
Jeśli dziś zapytasz mnie czy czuję się Spełniona Zawodowo, powiem Ci z pełnym przekonaniem, że tak!
Wraz z każdą współpracą z moją Klientką jestem wdzięczna sobie, że poszłam za swoim głosem, że go nie zagłuszyłam – tylko zaufałam sobie, że mogę mieć pracę, która daje mi ogrom przyjemności, poczucie sensu działania i po prostu do mnie pasuje.
Też chcesz to poczuć?
Wiem, co robię.
W 2020 roku skończyłam studia podyplomowe: Coaching Profesjonalny – metody i praktyka na Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie. Pracuję zgodnie ze standardami EMCC (European Mentoring & Coaching Council) – międzynarodowego stowarzyszenia coachów i mentorów.
Wcześniej:
- studia podyplomowe Business English
- studia podyplomowe Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
- studia magisterskie Polityka Społeczna, specjalność rynek pracy
Mam ponad 10 lat doświadczenie w dużych firmach w działach Human Resources (Zarządzania Zasobami Ludzkimi) jako Partner Biznesowy HR
To znaczy, że znam się na rekrutacji, wspieraniu pracowników w rozwoju, tworzeniu ścieżek karier, pracowałam coachingowo z pracownikami, pomagałam menedżerom budować i rozwijać ich zespoły, doradzałam w zakresie prawa pracy…
i duuużo rozmawiałam z ludźmi! – dlatego wiem, co w życiu korporacyjnym piszczy i kiedy tam słonecznie, a kiedy ponuro.
Znam wiele testów predyspozycji zawodowych. Pracuję m.in. z testami talentów wg Gallupa. Wiem, jak diagnozować mocne strony i jak je rozwijać. „Rozwijanie innych” to jeden z moich talentów w pierwszej „piątce” talentów wg Gallupa.
Mam radar na talenty innych ludzi! Wiem, że to jak ich w tym obszarze prowadzę bardzo aktywuje do działania.
I korzystam z tego dziś w pracy z moimi Klientkami!
*jednocześnie nie przywiązuję się do żadnej metodologii testów predyspozycji, bo to tylko narzędzia. nie tu jest klucz do Spełnienia Zawodowego!
A prywatnie...
01.
Dużo mówię.
Zadaję jeszcze więcej pytań i robię to zawodowo: jako HRówka i jako coach. Lubię to i dobrze mi to wychodzi:) Daltego myślę, że nieźle to sobie ułożyłam, prawda?
02.
Śmieję się często!
Szalenie bawią mnie moje żarty, czasami znacznie bardziej niż innych, ale niezbyt mi to przeszkadza.
03.
Jestem wrażliwa
Czasami myślę, że mam naturę wrażliwej romantyczki i filozofki, że mogłabym zamknąć się w samotni w jakimś odległym kraju i myśleć godzinami, trochę pisać, trochę zachwycać się niebem…Tylko jak wtedy mogłabym rozmawiać z ludźmi? Zostałam zatem w Warszawie.
04.
Jestem fanką małej czarnej
Moment wytchnienia przy filiżance dobrej czarnej kawy to coś, na co pozwalam sobie często i chętnie (no chyba, że zostanie przerwany przez Mini Szefową – patrz pkt 5.;) Jeśli do kawy masz Kinder Bueno – jesteśmy umówieni! – w tej sytuacji moja wyuczona asertywność cofa się do poziomu początkującego.
05.
Kocham i jestem kochana i dobrze mi na tym świecie!
Kocham i jestem kochana i dobrze mi na tym świecie! A najlepiej z moją cudowną drużyną – Mężem i Córeczką (vel Mini Szefową). 3030 g – tyle ważyła najpiękniejsza zmiana mojego życia. Uwielbiam poznawać ją każdego dnia, patrzeć, jak tworzy swój świat od samego początku, a przy niej ja buduję siebie jakby na nowo. (aaa… wystarczy, że zaczynam to pisać i zamieniam się w człowieka-wzruszenie)